Sindicalistas del IMSS ¡homofóbicos y abusivos!

La Unidad de Medicina Familiar 170 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puerto Vallarta fue escenario de un preocupante acto de homofobia y abuso de poder, presuntamente orquestado por la representación sindical en contra de tres jefes de la misma unidad.

Los hechos ocurrieron el pasado El 30 de agosto del presente año, cuando al doctor Eduardo y a dos jefes de personal se les negó el acceso para registrar su entrada laboral, siendo el doctor Eduardo incluso empujado por miembros del sindicato, sin que se presentaran argumentos fundamentados para esta acción. Según informes, una de las víctimas fue una jefa de enfermería que, durante dos años, ha sido objeto de violencia por negarse a participar en actos de corrupción promovidos por el sindicato, tales como la autorización de entradas para trabajadores que no se presentan a laborar.

Además, al jefe de personal también se le impidió el acceso por negarse a justificar faltas y otorgar contratos a familiares de la representación sindical. Este patrón de abuso ha generado una creciente indignación entre la base trabajadora del instituto, especialmente debido a las acusaciones de homofobia dirigidas contra estos tres jefes, quienes son los únicos que pertenecen abiertamente a la comunidad LGBTQ+.

Trabajadores del IMSS han manifestado su descontento ante lo que consideran un abuso sistemático de poder por parte del sindicato, el cual, durante los últimos seis años, ha favorecido a familiares de sus representantes por encima de candidatos con licenciaturas y títulos universitarios. La base trabajadora denuncia que este acto de discriminación no es un hecho aislado, sino parte de un patrón continuo de hostigamiento y homofobia, señalando que los tres jefes afectados han sido referidos despectivamente como «jefes desviados».

Hasta el momento, las autoridades del IMSS no han emitido una respuesta oficial respecto a estos graves señalamientos, dejando en incertidumbre la situación laboral y personal de los jefes afectados, así como la estabilidad dentro de la unidad médica.

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